有人说话不算数,你说应怎么办?是不是要骂他呀.你应知吧?
是有人会象你说的那样.可是不一定要采取这样的暴力方式.也许你的沉默会让那些想让你崩溃的人.无语......
有时.静会让人更害怕...友友就这样解决吧....要开心哟...要快乐哟...什么都会过去.
他(她)也会有后悔的那一天.......
古文骂说话不算数的人的句子？
知足不辱，知止不殆，可以长久。
大直若屈，大巧若拙，大辩若讷
老公说话不算话，你们都是怎么惩罚的？
这个习惯不好，不管女人和男人，说话一定要算话。和他讲明危害，时间长了得不到别人的尊重!反过来女士说话也不算岂不是一样的吗？他希望大家都说话不算数吗？
讽刺男人说话不算数的句子？
你是天底下爱说谎的男人没有之一，满嘴跑火车，次次说话不算数，先给人希望，后又让人失望，十句话没有一句话是兑现的，你就是说谎能手。
如何怼说话不算数的人不带脏字？
你看看你那个说话不算数的，像个啥没味儿的。
你说话不算数，上一边呆着去，哪凉快哪待着这里没有你发言权。
你看看你那小样吧，说话又不算话。
你能忍受你的爱人对你老是说话不算数吗？怎么办？
说实话不能忍受
我是属于那种，你要嘛不说，要嘛说了，就得去做，或者你说了，我会分析你会不会做？如果会的你说了还做不了，那是真的不能忍受的。所以心凉不是一天来的，我现在就处在这个位置。
单位遇到说话不算数的领导，不兑现诚信，还满嘴歪理，你怎么办？
悟空问答：
单位遇到说话不算数的领导，不兑现诚信，满嘴歪理，这些都是为了单位的利益，不顾及工人的利益，这样的领导的作法也是错误的，没有个人的利益，也就没有集体（老板）的利益，老板的利益和工人的利益是息息相关的，也是相辅相存的，总的说来，企业小，处处为老板的利益，处处开源节流，虽说富了老板的利益，企业有了一定的竟争力，说起来是件好事，但他忽略了工人的利益，工人也会有意见，出工不出力，偷工减料，“磨阳光”的办法报复老板，洽洽背后根本不为着老板的利益着想。在工人面前也没有威信，显示了他的素质和能力的另一面，也就是负面影响，不利于企业的发展和壮大。工人和领导根本不是一条心，背道而驰，从而失去民心。
①现在用手机的时候多了，领导分配工作的言谈举止可以用手机记录下来，如果说话不算数，出尔反尔，满嘴歪理，可以用手机翻出来给他看，给他听，再现场景，无论大小都是领导，按他的意思办事总没有错，这样领导也有所顾忌的。慢慢会改变自己的。
②无论他是什么领导，他的每一句话总有一定力，不然就是白说了，跟小孩差不多了。如果说多了不执行，也可以适当反驳，晓之以理，动之以情，让他知道你有准备，不是作为领导为前提，一言九鼎，不可能长时间出尔反尔。他以后会慢慢改变的。
③单位领导长期说话不算数，不兑现诚信，还满嘴歪理。你也可以以其人之道，还至其人之身。让他知道你也在反抗，有准备而来，不可能长期忍辱负重，委屈求安。