对于学校，你想和校长说的三句话是什么？
首先，我要给校长说的第一句話是:尊师重教，从校长做起。尊重教师是校长首先必须做到的。因为学校的教育、教学活动都是通过教师的努力工作完成的，尊重老师的人格，尊重老师的劳动成果，是促使老师努力工作的重要因素。在现实社会中，没有哪个人会在人格不被尊重、劳动成果不被尊重的情况下去努力工作。过去有两个三字成语，一个叫“磨洋工”，一个叫“敲破锣”。磨洋工是在外国人监督下干活，磨磨蹭蹭出工不出力。古代带兵，击鼓为进，鸣锣为退。如果你击鼓进軍，他在后面“敲破锣”是什么后果？所以校长要尊重每个教师的人格，尊重每个教师的劳动。使老师们感到工作虽然辛苦，但是心情舒暢，并乐此不疲。校长们应该明白，如果把老师比做弹钢琴的手指，缺一个指头都难以奏出美妙旋律。如果把学校比做一架钢琴，老师比做琴键，那么，出現一个坏琴键，这架钢琴就是坏钢琴。
我要给校长说的第二句話是：出現事故，校长担责。在学校的正常教育教学工作中，出現一些差错和事故是正常的。校长作为一校之长，应该主动承担责任。不能对责任事故踢皮球，更不能把皮球踢给老师。你想，一个校长好事荣誉自已占，坏事责任往外踢，还会有哪个下属愿意为你出力卖命呢？尤其是在当前出现的校闹中，校长应首先挺身而出，积极果断的处理问题，才能赢得老师们的拥护和信任。记得我当校长的时候，有个学生因上课困觉，老师让他站起来听讲。家长找我，说这个老师涉嫌变相体罚学生。我说：“如果站一会就是体罚的话，我是罪魁祸首！我要求老师每天站着讲课，不是体罚老师吗？”那个家长无言以对，又不好意思直接离去，说要请我吃饭。我说，吃饭就不必了，我们学校和家长能够互相配合，携起手来教育好我们的孩子，就谢天谢地了！
我这样直接担责，家长没有了怨言，涉事老师心情舒暢，其他老师都为之点赞。
我要对校长说的第三句话是：公平公正，学术民主。
学校的各种考评制度，通过民主讨论制订，尽量做到公平公正合理，若实施过程中发现漏洞或不合理条款，通过民主讨论修订。年终评优以根据考评制度产生的考评结果为依据，校长不做额外干予。若部分教师有异议，他们也不是针对校长，而是针对考评制度。若对考评制度持有异议，待下一年通过民主讨论进行修订。对教师职称晋升，严格按照上级文件精神，尽量做到公平合理。尽力使年终评优评奖、以及教师的职称晋升的工作，成为推动学校教育教学工作的动力，而不是异议纷纷的包袱。
在教育教学方面，实行学术民主。不能强制推行校长自已认为好的教育教学方法，搞单花独放，一花独美。应该充分发揚学术民主，使各种行之有的教育教学方法，不受限制，不受约束的、平等的进行竞争、竞赛，形成百花齐放的教研局面。在这种环境中，由老师各自将教研的过程和结果，写成的教学论文，才是真实有的研究成果。并且，是炫丽多彩的累累硕果！
这样，在校长的领导下，将会有一个生机勃勃的学校呈現在世人面前！
写给老板的一句话,给以前自己领导经典的句子
1、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。2、老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你！提醒领导高情商的句子？
谢谢你一直栽培和照顾
感谢你们的无私奉献
感谢你的鼓励，给我勇气和力量
感谢公司，感谢领导，感谢老板，感谢同事
感谢你在我生命中出现的每一刻
感谢公司，让我走再光明的大道上
感谢公司，感谢企业，未来让我走向灿烂辉煌
感谢相遇，感谢大家