怎么吐槽老板要加班？
被周扒皮附体的老板 有点人性就好了!
吐槽老板段子？
1.加班：如果让欧洲人加班，那几乎是不可能的;如果让美国人加班，必须认真的给他讲清楚加班补贴和调休等相关政策，他才有加班的可能;如果让中国人加班，有加班补助就早已感激涕零。
2、这周未又得加班了，同感吧
接电话听到这三个字：“喂? 啊? 哦!”
就知道这周未又得加班了
如何用一句话吐槽你的工作？
上班就像旧社会的婚姻，明明不幸福，还得长相厮守
会向自己的同事吐槽自己的领导吗？
会向自己的同事吐槽自己的领导吗？
我认为：一般人都会遇到领导决策失误或指挥错误时在与个别比较要好的同事面前吐槽自己的领导，但这种吐槽的后果往往是在同事有意或不经意间地传到了领导的耳朵，给自己还来不必要的麻烦！
古话说的好：祸从口出！职场上许多对自己的不利，往往就是因为自己管不住自己的嘴而造成的。也许你在同事对前的吐槽感觉是不经意的一种对领导的评论，但没有透风的墙，总会因为同事的不经意间把你的吐槽，又向别的同事“转达”了你的吐槽，也许人的吐槽经过几次同事的“转达”，成了对领导的流言蜚语了。而这个“流言蜚语”的“制造者”自然由你来背锅了。
我就曾经吃过这样的亏：一次与一较谈的来的同事一起聊起一位领导招待客人比较大方，经常性在外接待客人的事，虽然属于茶余饭后的闲聊的评论，也并没有添油加醋，也没有恶意中伤领导。结果不知道是这位同事有意邀功还是无意，又向老板的兄弟说起此事，结果导致老板知道了这些事，并找了某领导谈话，要求其注意这方面的问题。事后，某领导虽然表面上没有怎样，但很对我疏远了，并且有意无意地排挤我，几年时间都难以愈合和修补与这位领导的关系，总是存在一种难以言表的隔阂。
同事之间的关系本身就存在一种利益和竞争的关系，因此，同事之间的关系不同于同学、朋友之间的无私、纯洁的友谊关系。在同学、知心朋友之间可以没有设防地海阔天空，而在同事之间就务必保留一定的心与心之间的距离，保持一定的戒备心理对自己的好处。职场上的委屈在单位就委屈着吧，想倾述职场上的委屈和烦恼就找个同学或朋友去吐槽吧！
总结：职场上切记不可在同事面前吐槽、评论领导或同事的不是，往往会因为管不住自己的嘴而引火烧身，给自己带来莫名共妙不必要的麻烦！少谈莫论他人非！千万管住自己的嘴。
个人观点，仅供参考！不同观点欢迎评论区交流！
下属总是在我面前吐槽公司和老板的不足和短处，我也有同感，我该怎么办？
金无足赤人无完人，领导也难免有考虑不周的地方，既然在一起共事就要维护领导尊重领导，维护单位的荣誉，互相补台而不拆台，补位而不越位，多从正面多欣赏领导，体谅头狼的艰辛。
你只能改变自己而无法改变领导，当遇到对领导有看法有意见，可以出于公心开诚布公的找他探讨，分析出现问题的原因，提出解决的办法方案，而不要纠结同事私下议论，那样更有利于单位整体推进，向着良性可持续性的方向发展！
正如人们所说的~三人行必有我师，一双筷子容易断，十双筷子抱成团，一个好汉三个帮！只要大家精诚团结才是根本出路，的集体才会造就出色的个人，任何人离开集体平台，也很难体现自身的价值。
你想吐槽你老板的是什么？
其实对老板的吐槽点很多，以致于麻木而不想说什么了，关键是说了也没用，自己还讨不了好。
既然回答这个问题，还得废话两句。
吐槽的是老板用人，总喜欢用没什么脑子但听话的人，也可称为佣人的人。理想中的老板应该用人唯才唯德，员工可以有个性，有不同意见，甚至比老板能力更强。
还吐槽老板的小气和拖发工资。
理想的老板是热衷于带员工发展发财的人。
大家对于自己的老板有什么吐槽的吗？
什么都好，别跟他谈张工资
我想吐槽一下我的老板
遇到这样的老板确实无语……你这样和他说吧：当时向您请示了办公室杂物的处理方式，在您同意后我们处理掉了这些东西，结果不小心把有用的物品一并丢掉了，给您造成了不必要的损失，请老板原谅，这是我们年轻人工作不仔细造成的，以后我们会将有待处理的东西列出清单，请您查验后再做决定。避免这类事情的发生。这样说既解释了原因，又给老板台阶下。怎么幽默的吐槽一个人？
你不丑的时候很帅